领导

Ganesh Srinivasan 首席执行官

Mr. Ganesh Srinivasan是信誉真钱网赌下注的首席执行官(CEO). 该公司是塔塔电力和德里国家首都地区政府之间的公私合作伙伴关系(合资企业), 为北德里700多万人口供电.

他在电力公用事业等领域拥有20年的经验, 基础设施(水泥, 钢), 汽车, 产品开发 & 制造业. 他负责战略、运营和转型 & 组织发展在他之前的角色. 在他之前的任期内. 斯里尼瓦桑是首席传输官 & 分销,塔塔电力,孟买,并曾在那里担任首席战略 & 机构策划科. 他自2012年9月以来一直在塔塔电力公司工作.

Mr. 斯里尼瓦桑的职业生涯始于康明斯公司. 也曾与麦肯锡合作 & 公司是一家全球性的管理咨询公司. 他经常在行业论坛和研讨会上发表演讲,在这些论坛和研讨会上,他倡导以可持续发展和战略规划为核心的“未来公用事业”发展事业. 他得了B级.来自印度理工学院马德拉斯的技术人员, 拥有印度商学院工商管理硕士学位和普渡大学工业工程硕士学位, 美国.

Praveen Agrawal 主管-人力资源,劳资关系,社会影响小组,设施管理 & 卫生服务

Mr. Praveen Agrawal是一位经验丰富的人力资源专家,目前担任首席人力资源主管, 劳资关系, 社会影响小组, 设施管理 & 信誉真钱网赌下注(塔塔电力ddl)的卫生服务职能.

Mr. Agrawal自2003年起加入Tata Power-DDL,并在成功带领公司度过转型之旅的挑战阶段发挥了重要作用,并为整个人力资源职能做出了贡献,特别是私有化后的管理变革, 战略规划 & 实现, 系统和流程的设计和改进, ERP实施, 员工敬业度, 表演 & 职业生涯管理, 人才收购, 管理和保留以及管理层和基层员工之间的无缝沟通.

有一个“人”, 过程, “系统和设计思维”的方法,以及通过为员工提供充分的全面发展机会来增强员工能力的信念, Mr. Agrawal高效地领导着一支人力资源专业团队,并与商业领袖一起推动组织向前发展.

符合将塔塔Power-DDL打造成为培养人才的学习型组织的人力资源愿景, 他的重点是增长 & 员工发展, 为多种技能和知识的提升创造机会,以确保能力建设和长期维持.

在长达25年的职业生涯中. Agrawal在加入Tata Power- ddl和塔塔电力有限公司进入电力行业之前,曾在能源和电信行业工作. 他是人事管理专业的研究生,也是经过认证的SAP人力资源专业人士. 他还接受了印度管理学院班加罗尔分校的绩效培训认证课程, 其他几个SLDP和战略人力资源项目.

Bharat Kumar Bhadawat 首席-合同,EAC & 消费者诉讼

Mr. Bharat Kumar Bhadawat负责EAC合同 & 信誉真钱网赌下注的消费者诉讼. Mr. Bhadawat有29年的工作经验,其中17年在配电行业. 他负责公司的财务、监管事务、公司法律和权力管理职能. 从2021年9月到2022年5月, 他曾在塔塔电力南奥里萨邦分销有限公司担任首席商务官. 作为集团公司之一,领导了包括计量在内的商业职能部门, 计费, 征税, 连接管理, 客户关怀, 损失控制, 智能计量, 需求方管理, “可再生能源与法规事务”. 在加入Tata Power-DDL之前,他曾担任公司董事. Bhadawat在造纸和水泥行业工作了近十年.

Mr. Bhadawat是印度成本会计师协会的准会员,也是管理研究学院的校友, 德里大学. 他还参加了印度管理学院的领导力和管理发展课程, IIM -勒克瑙, 印度理工学院-坎普尔和TMTC, 浦那.